4 Agosto 2017
Artículo que da cuenta de algunos resultados que entregó el Observatorio Laboral para la Región Metropolitana, que se lanzó el 3 de agosto, liderado por el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (Sence), ejecutado por el Centro de Políticas Públicas UC, y apoyado por el Organismo Técnico Intermedio para Capacitación (OTIC Sofofa). Habla Macarena Cea, directora del Observatorio y subdirectora de Investigación Aplicada del Centro de Políticas Públicas UC:
“Claramente hay que hacer políticas profundas que estén orientadas a la participación laboral femenina. Por ejemplo, hoy el posnatal parental, que es un derecho de las mujeres, podría ser un derecho tanto para las mujeres como para los hombres, así contratar a una mujer no se traduciría en un costo mayor para el empleador”.
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