9 Marzo 2021
“El desempleo femenino ha sido uno de los efectos sociales más complejos que dejó la crisis sanitaria del coronavirus. Según el estudio Empleo femenino y Covid-19: Diagnóstico y propuestas del Centro de Políticas Públicas UC, la tasa de participación femenina en 2020 mostró un retroceso de casi diez años, pasando de 52% en 2019 a un 47% el año pasado. Con ello, 910.000 trabajadoras que estaban activas salieron del mercado laboral (v/s 781.000 hombres), evidenciando una vez más las brechas de género y desigualdades latentes que persisten en el sistema del trabajo”, destacan en columna de opinión Trinidad Rojas y Collage: Sofía Valenzuela.
