La brecha no mejora con los años: la ciencia e innovación aún castiga la participación de la mujer

Artículo sobre la brecha de género en el mercado laboral, específicamente en el área de la innovación y desarrollo (I+D) en el que se cita un dato del Observatorio Laboral de la Región Metropolitana que revela que “una profesional del rubro científico o intelectual, por el hecho de ser mujer, percibe 34% menos de ingresos por hora trabajada en Santiago que un hombre. En promedio, un profesional masculino del rubro de la innovación gana cerca de $1,5 millones mensuales, mientras que una mujer, con el mismo nivel educacional, no supera los 985 mil”.