4 Octubre 2024
El pasado jueves 26 de septiembre el Observatorio Laboral de la Región Metropolitana se reunió con la Unidad de Capacitación de Personas (UCAP) de la Dirección Regional de SENCE para presentar resultados generales del proceso de asistencia técnica.
Este proceso tiene por objetivo aportar con evidencia de demanda laboral para la definición de la compra anual de cursos de Sence Metropolitano, además de asistir técnicamente a otros actores a nivel nacional y regional, como los Organismos Sectoriales de Competencias Laborales de Chile Valora (OSCL), el Consejo Regional de Capacitación (CRC) y la Secretaría Regional Ministerial de Trabajo de la Región Metropolitana (Seremi RM).
Durante el último encuentro, se presentaron resultados generales sobre el vínculo entre ocupaciones con demanda laboral según la Encuesta Nacional de Demanda Laboral 2023 y los planes formativos y cursos de capacitación de Sence, a profesionales de la UCAP.
En base a esa información, se definieron los planes formativos que podrían ser priorizados por las UCAP en sus distintas líneas programáticas, destacando aquellos asociados a áreas de la Construcción, Turismo y Logística. Ejemplo de esto fueron planes formativos de Soldadura o Cocina nacional e internacional, los cuales se caracterizan por tener alta demanda laboral y de capacitación por parte de los trabajadores.
En los próximos meses se elaborarán dos informes finales, en que se sistematiza la priorización realizada por la UCAP y la información considerada para aquello.
