31 Mayo 2012
Paula Margotta, coordinadora del área social del Centro, y Carlos Díaz, presidente del Consejo Consultivo Previsional, fueron los encargados de dar la bienvenida al encuentro realizado el pasado miércoles 30 de mayo en el Centro de Extensión UC.
El objetivo era mostrar los principales resultados del estudio “Previsión y Programas Sociales: Principales incentivos y desincentivos al comportamiento previsional de sus beneficiarios”, encargado por el Consejo Consultivo Previsional y la Comisión de Usuarios del Sistema de Pensiones.
El Director del Centro de Políticas Públicas UC, Ignacio Irarrázaval, repasó los alcances de este documento que analizó detalladamente los mecanismos actuales de programas y beneficios sociales que tienen efectos en el comportamiento de la población en edad de trabajar.
La revisión contempló el estudio de 23 programas y políticas sociales, las que arrojaron importantes conclusiones, tales como el peligro de entregar beneficios diferenciados según existencia de cargas o causantes legales. “Uno de los segmentos que podría verse afectado es el de mujeres en edad laboral económicamente activas. Existen más de 3 millones de mujeres inactivas, de las cuales más de 500mil son potencialmente activas”, aseguró Irarrázaval.
El estudio, que contó con la participación de los académicos UC Guillermo Wormald,Jimena López de Lérida e Isabel Mönckeberg, propone – entre varias medidas – la creación de un sistema de incentivos que vuelva atractivo el destinar parte de las transferencias monetarias directas a una cuenta de capitalización y ahorro.
“Tenemos que avanzar hacia un sistema unificado y coordinado de manejo de información, que permita el cruce de datos para todos los programas sociales”, concluyó Irarrázaval.
Comentaron los resultados Paola Díaz, Jueza titular del 2º Juzgado Laboral de Santiago, y Guillermo Campero, Experto en Desarrollo Social de la CEPAL, quienes destacaron la relevancia del estudio y las recomendaciones que éste entrega. “El estudio da cuenta de la importancia de la confianza en las instituciones, lo que es vital, ya que las personas se comportan de acorde a eso”, comentó Campero.
